Nesta quinta-feira, 08 de dezembro, a Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social - SETRABES por meio da Coordenação de Regulação do SUAS - CRSUAS/SETRABES se reuniu com gestores e trabalhadores do SUAS do estado de Rondônia.
A reunião aconteceu de forma on-line utilizando a plataforma Google Meet e foi apresentado o Projeto SIMBIOSE, o Desafio dos 100 dias e o Programa 50/50 criados pela equipe técnica da SETRABES.
O Projeto SIMBIOSE é voltado para promover o bem estar dos servidores, fortalecer as relações interpessoais, e o clima organizacional onde todos se sintam engajados em participar das atvidades, com aprendizado e desenvolvimento, cidadania e ética, envolvimento e capacitação.
O Desafio dos 100 dias foi pensado para estimular o trabalhador do SUAS a alcançar o bem estar fisico, mental e espiritual, a participação é etimulada diáriamente por meio de CARDS virtuais. Também são promovidas ações com folders e panfletos . Acesse clicando aqui.
O Programa 50/50 é um instrumental que pode auxiliar gestores e trabalhadores do SUAS à criar um evento institucional com planejamento de 50 dias para 50 pessoas. Acesse clicando aqui.
Momentos de troca de experiência e construção do conhecimento como este são riquíssimos para gestão pública, pois possibilitam um aprimoramento dos processos e melhora a qualidade dos serviços ofertados aos usuários.
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